1、以人為本：是指尊重人，保護(hù)人，發(fā)展人，把人作為管理和工作的核心，讓企業(yè)員工在適合的位置上充分發(fā)揮其優(yōu)勢，并不斷給其提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺，促使其成長為或技術(shù)精湛或管理高效的能夠獨(dú)當(dāng)一面的企業(yè)骨干。
2、科技創(chuàng)新：沒有最好，只有更好，不進(jìn)步就是落后。我們要根據(jù)市場和客戶需求，不斷研發(fā)新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、服務(wù)客戶：客戶滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨，我們將不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，改進(jìn)產(chǎn)品性能，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以隨時滿足客戶需求。
4、追求卓越：是指讓信東在未來幾年內(nèi)具備一流的技術(shù)，高效的團(tuán)隊，企業(yè)信譽(yù)和產(chǎn)品品牌在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力，并始終保持較高的市場競爭力。
企業(yè)精神：敬業(yè) 創(chuàng)新 效率 品牌
1、敬業(yè)：有強(qiáng)烈的事業(yè)心，盡職盡責(zé)，持之以恒；有勤勉的工作態(tài)度，腳踏實地，無怨無悔；有積極的進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新，精益求精；有無私的奉獻(xiàn)精神，公而忘私，忘我工作。
2、創(chuàng)新：以實事求是為前提，以發(fā)展的眼光看問題，在熟練掌握業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，從改善工作中的小問題著手，常抓不懈，促使工作能力和工作成果逐漸得到質(zhì)的提高。
3、效率：效率是衡量個人工作能力的重要指標(biāo)。做了不夠，還要做好；做好不夠，還要做快；又快又好還不夠，還要更快更好。
4、品牌：品牌是區(qū)別于同類競爭產(chǎn)品的重要標(biāo)志，因此我們要不斷提升信東的品牌價值，維護(hù)品牌信譽(yù)，讓信東的品牌在同行中立于不敗之地。
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